Área Persona
Coaching en habilidades de liderazgo y gestión.
Acompañamiento en el desarrollo de habilidades para conducir equipos y procesos de cambio a nivel de equipos u organización. Revisión de las prácticas personales que conduzcan al ejercicio de un liderazgo efectivo y coherente con el propósito personal.
Facilitación en autodesarrollo profesional.
Reconocimiento de los ejes centrales del propósito personal, en vínculo con la trayectoria profesional, como foco para la identificación del despliegue potencial de la profesión u oficio.
Asesoría individual.
Entrega de una visión externa que permita orientar decisiones u acciones personales en beneficio del desarrollo de personas, equipos u organizaciones.
Área Educación
Fortalecimiento de la identidad
Ajuste y actualización del Proyecto Educativo Institucional.
Definición de propósito por equipos de trabajo, en vínculo con la identidad de la comunidad educativa.
Definición de propósito por equipos de trabajo, en vínculo con la identidad de la comunidad educativa.
Fortalecimiento del Liderazgo
Plan de desarrollo de habilidades de liderazgo de equipos en los directivos de la comunidad educativa, en vínculo con las competencias personales y la identidad definida en el Proyecto Educativo Institucional.
Plan de Mejoramiento Educativo (PME)
Facilitación para el diseño, ejecución y/o monitoreo del plan de mejoramiento educativo (PME), en vínculo con la identidad declarada en el Proyecto Educativo Institucional.
Fortalecimiento de la convivencia escolar y las relaciones.
Desarrollo de planes específicos y ajustados a la necesidad, que permitan fortalecer la convivencia al interior de la comunidad, sea entre estudiantes, equipo docente, apoderados/as, o en las interacciones entre ellos/as.
Evaluación del clima de convivencia escolar en la comunidad educativa.
Planificación de acciones de mejora de la Convivencia Escolar.
Evaluación del clima de convivencia escolar en la comunidad educativa.
Planificación de acciones de mejora de la Convivencia Escolar.
Talleres formativos
Talleres temáticos específicos que buscan capacitar a los miembros de la comunidad educativa en los temas relacionados con su necesidad, ya sea para estudiantes, docentes y/o apoderados.
Gestión del Cambio y desarrollo organizacional
Facilitación de procesos de cambio implementados por la comunidad educativa, logrando adherencia y compromiso por parte de sus miembros.
Área Empresa
Fortalecimiento de la identidad
Ajuste y actualización de la identidad de la organización.
Definición de propósito por equipos de trabajo, en vínculo con la identidad de la organización.
Definición de propósito por equipos de trabajo, en vínculo con la identidad de la organización.
Fortalecimiento del Liderazgo
Plan de desarrollo de habilidades de liderazgo de equipos en los líderes de la organización, en vínculo con las competencias personales y el propósito de la organización.
Coaching a líderes o agentes clave.
Coaching a líderes o agentes clave.
Planificación estratégica
Facilitación para el diseño de planificación estratégica en línea con la identidad y propósito declarado por la organización.
Fortalecimiento de las relaciones.
Desarrollo de planes de fortalecimiento de las relaciones en la organización.
Manejo de conflictos, mediación, facilitación de diálogos generativos en equipos de trabajo y organización.
Evaluación del clima organizacional y diseño de planes de mejoramiento.
Manejo de conflictos, mediación, facilitación de diálogos generativos en equipos de trabajo y organización.
Evaluación del clima organizacional y diseño de planes de mejoramiento.
Capacitación
Talleres temáticos específicos de acuerdo a las necesidades de formación identificadas en la organización
Gestión del Cambio y desarrollo organizacional
Facilitación de procesos de cambio organizacional, buscando la adherencia y compromiso de los/as involucrados, de acuerdo a sus posiciones de influencia.